勞務(wù)派遣許可證使用范圍：
是人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位?！秳趧?wù)派遣許可證》由省級機關(guān)受理,，是由省人力資源和社會保障廳核實批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理,。分為：國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣,。
① 勞務(wù)派遣有三個主體：派遣機構(gòu)、派遣員工,、用工單位,。
② 派遣機構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工,，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系：為其發(fā)放工資,，繳納社會保險,，并辦理其他勞動保障事務(wù)：但不直接使用員工。
③ 用工單位只管使用派遣機構(gòu)派來的員工,，不與之簽訂勞動合同,，不建立勞動關(guān)系。
④ 派遣員工同時接受派遣機構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理,，作為派遣機構(gòu)的員工,，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。
勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對就業(yè)資源進行有效利用,。勞務(wù)派遣公司通過對各級勞動力市場,、人才市場、街道,、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機構(gòu)的信息搜集引導(dǎo),，并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機構(gòu)，為員工實施省內(nèi),、省外,、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢,、代理等一條龍服務(wù),，進而實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。
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《人力資源服務(wù)許可證》由省級機關(guān)受理,，是由省人力資源和社會保障廳核實批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一,。主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。
人力資源服務(wù)許可證使用范圍：
人才中介（獵頭）：
人才供求信息的收集,、整理,、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)
人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
人才推薦
人才招聘
人才培訓(xùn)
人才測評
法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)
職業(yè)中介：
為勞動者介紹用人單位
為用人單位和居民家庭推薦勞動者
開展職業(yè)指導(dǎo),、人力資源管理咨詢服務(wù)
收集和發(fā)布職業(yè)供求信息
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)
組織職業(yè)招聘洽談會
經(jīng)勞動保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項目
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